なぜ日本へ技能実習・労働に行く前に日本語を学ぶ必要があるのか
- 17/11/2025 23:53
日本は長い間、ベトナム人労働者にとって理想的な目的地として知られています。
2024年だけでも、全国で13万人以上のベトナム人が日本へ渡航し、生活、学習、そして就労しています。
1～3年の契約を終えた後、多くの労働者が相当な貯金を持ち帰るだけでなく、優れた知識や仕事のスキルを身につけて帰国しています。
しかし、日本の技能実習（TTS）プログラムに関する誤った情報が多く出回っており、
それによって多くの労働者が不安や疑念を抱くようになっています。
そこで、BBCグループは日本への技能実習・労働プログラムに参加することで得られる具体的な利点を分かりやすくご紹介します。
🎌なぜ日本はベトナム人労働者にとって魅力的な目的地なのでしょうか？
日本は現在、世界トップクラスの経済大国であり、その発展を維持するために豊富な労働力を必要としています。高齢化と人口減少が進む中で、特に建設業、製造業、農業、介護などの分野で深刻な人手不足が発生しています。これは、若くて活気にあふれたベトナム人労働者にとって大きなチャンスとなっています。
日本での求人需要の高さも、ベトナム人労働者を惹きつける要因の一つです。日本政府は外国人労働者の受け入れを促進するために、特にベトナムからの人材を優先的に受け入れる政策を打ち出しています。ベトナム人は勤勉で真面目、向上心が強いことで知られており、日本企業から高い評価を得ています。
さらに、ベトナムと日本の友好関係が年々強化されており、技能実習や労働派遣プログラムの推進においても良好な環境が整っています。
ベトナムは若く、エネルギッシュな労働力を持つ国です。（写真：BBCグループ）
🎌日本で人手不足が深刻な職種
日本では現在、多くの分野で深刻な人手不足が続いており、これはベトナム人労働者にとって大きなチャンスとなっています。以下は、特に労働力の需要が高い主要な分野です。
🚧 建設業
日本はインフラ整備や災害復旧のために、建設分野で非常に多くの人材を必要としています。地震、台風、洪水などの自然災害が頻発するため、建築物の修復や再建の需要が常に高い状況です。そのため、体力と忍耐力のある外国人労働者が重宝されています。
⚙️ 製造業
製造業は日本経済の中心であり、電子部品、食品加工、プラスチック成形、自動車部品の製造など、幅広い分野で人手が不足しています。これらの仕事は、手先が器用で丁寧な作業が得意なベトナム人労働者にとても適しています。
🏥 介護分野
日本の高齢化が急速に進む中で、介護分野は最も需要の高い業種の一つです。高齢者施設や病院では、入居者のケアや生活支援を行う人材が常に求められています。思いやりがあり、責任感の強いベトナム人労働者は、この分野で特に高く評価されています。
🍎 農業
農業も日本の基幹産業の一つであり、農作業の補助、収穫、加工などの仕事で人手不足が続いています。四季折々の気候に対応した作業が求められるため、勤勉で柔軟に対応できるベトナム人労働者が重宝されています。
これらの分野では、経験や資格よりも「やる気」「協調性」「責任感」が重視される傾向にあり、日本で働きたいベトナム人にとって絶好のチャンスといえます。
🎌日本で技能実習をするべき理由
.png)
高い基本給が労働者の関心を集める理由
多くのベトナム人が日本への技能実習（XKLĐ）を選ぶ最大の目的は、生活を安定させるための収入を得ることです。
そのため、「日本に行く条件は？」「費用はいくら？」「どれくらい稼げる？」という点は、常に労働者の最も大きな関心事となっています。
他国と比較すると、日本は給与水準が非常に高い国であり、それがベトナム人労働者を強く惹きつけています。具体的には以下の通りです：
これは基本給のみであり、残業手当や休日出勤手当を含めると、さらに多くの収入を得ることができます。
日本では特に残業が多い業種もあり、その分、実習生の月収は大幅に増えるケースも少なくありません。
つまり、日本で働くことは「高収入＋安定」の両方を実現できる絶好のチャンスなのです。
日本への技能実習は高収入で安定している（参考写真）
本での技能実習の条件が緩和された
2024年、日本政府の外国人労働受け入れ政策の見直しにより、ベトナム人を含む多くの労働者にとって日本で働くチャンスが広がりました。以前よりも応募条件が大幅に緩和され、より多くの人が技能実習に参加できるようになっています。
主な変更点は以下の通りです：
これらの緩和政策により、日本での就労機会はこれまで以上に広がり、多くのベトナム人労働者にとって「夢の実現」への道が近づいています。
日本への渡航費用が大幅に減少
ここ数年で、日本への技能実習費用は以前よりも大きく下がっています。
その主な理由は、次の2点です。
- 日本側の取り組み
外国人労働者を自国へより多く受け入れるために、日本政府は採用条件を緩和するだけでなく、渡航にかかる費用の引き下げも行っています。
特に、建設関連の仕事（建設業の技能実習）を希望する労働者は、他の業種に比べて低い費用で渡航できるようになっています。
-ベトナム側の支援政策
ベトナムの労働・傷病兵・社会省は、労働者の経済的負担を軽減するため、
「失踪防止のための保証金制度（デポジット）」を廃止しました。
さらに、**送り出し機関（XKLĐ会社）**も労働者を支援するために、さまざまな優遇制度を導入しています。
たとえば：費用後払い制度（日本に行ってから支払う）、内定前の全費用無料制度、早期内定者への奨学金支給制度 など
これらの取り組みにより、ベトナム人労働者は以前よりも少ない費用負担で日本で働くチャンスを得られるようになっています。
日本での労働契約期間が延長
これまで、日本での技能実習生としての最長在留期間は3年間に限られていました。
しかし、労働契約延長に関する新しい法律の施行により、現在では最長5年間まで就労が可能になりました。
この改正は、技能を身につけて長く働きたいと考えるベトナム人労働者にとって、
大きな朗報となっています。
多様な職種から自由に選べる
多様な業種・職種の中から選べる魅力的な求人が多数あります（イメージ写真）
日本への就労では、77の職種・136の作業分野が用意されており、
労働者が自分に合った仕事を幅広く選択できるようになっています。
（例：建設、製造、農業、介護、食品加工 など）
これは、日本の労働市場がますます拡大している証拠でもあります。
ただし、職種ごとに仕事内容・条件・待遇が異なるため、
自分に最も適した仕事を選ぶには、慎重な判断が必要です。
すべての権利と法的な利益が保障されています
日本で生活し、学び、働く際、労働者は同国の法律で定められたすべての権利と利益を享受することができます。具体的には、健康保険、社会保険の加入、祝日や年末年始の休暇の取得、そして労働契約書に記載された基本給の保証などが含まれます。
学びと職業スキルを向上させるチャンス
日本は、真面目で効率的な労働精神で有名な国です。ここで働くことで、労働者は専門的な基準や作業手順に触れる機会を得て、技術力を高め、新しいスキルを身につけることができます。これは、日本でのキャリアを築くうえで貴重な経験となるだけでなく、帰国後の仕事においても大きな財産となり、今後の職業人生でさらなる成功を収めるための重要な基盤となります。
日本への就労は、ベトナム人労働者にとって本当に将来性のある選択肢です。（写真：BBCグループ）
日本への労働者派遣は、ベトナム人労働者にとって本当に将来性のある選択肢です。魅力的な給与水準、専門的で整った労働環境、そして自己成長の機会に恵まれた日本は、人生を変え、安定した未来を築きたいと願う人々にとって理想的な道です。
日本での技能実習・労働者派遣プログラムへの参加を検討している方は、十分な情報収集を行い、信頼できるベトナム国内の労働者派遣会社を選ぶことで、安全で円滑な渡航・就業を実現できます。
ご不明点やご相談がありましたら、BBCグループのホットライン 0862-786-068 までお気軽にお問い合わせください。専門スタッフが丁寧かつ正確にご案内いたします。
（出典：総合資料）
