色覚異常（色盲）なのですが、日本へ技能実習に行くことはできますか

質問：

私は先天性の色覚異常（色盲）なのですが、日本へ技能実習に行くことはできますか。会社の方にご相談させていただきます。

回答：

色覚異常（色盲）は、科学的には「色覚障害」と呼ばれ、一部またはすべての色を識別できない状態を指します。しかし、物自体ははっきり見えるため、自分が色覚異常であることに気づかない人も多くいます。

色盲は、色の判別が難しくなる症状です（イメージ画像）

色覚異常の原因や危険因子にはさまざまなものがあります：

• 遺伝性の要因：先天性の色覚異常はよく見られ、特に男性に多く発症します。緑色（一般的）や黄色（まれ）などが見えにくくなります。重症度によって軽度・中度・重度に分類され、両眼に影響が出る場合があります。
• 薬の副作用：一部の薬（心臓病、高血圧、勃起不全、感染症、神経疾患などの治療薬）が原因となり、色の識別が困難になることがあります。
• 慢性疾患による合併症：糖尿病、心疾患、緑内障、アルツハイマー病、パーキンソン病、白血病、鎌状赤血球貧血などは視覚に影響し、色覚異常を引き起こすことがあります。治療後に回復する場合もあります。
• 加齢：年齢とともに視力や色の識別能力が低下し、高齢者に色覚異常が現れることもあります。

色覚異常の方でも、日本で技能実習に参加することは可能です。しかし、他の応募者に比べて競争力が低くなる場合があります。そのため、職種の選択には特に注意が必要です。色覚異常では適さない仕事も多く、日本へ行けても実際に配属されない可能性があります。

また、企業や送り出し機関に病状を隠すことは絶対に避けてください。日本の企業は労働契約を取り消す場合があり、入国時にも問題になる恐れがあります。

ご存知の通り、日本では労働者の採用条件が非常に厳しく、13種類の疾病に関しては渡航が認められていません。これは製品の品質を守り、労働者の安全を確保するためです。そのため、色覚異常の方は、送り出し機関の指導のもとで、応募可能な限られた職種に挑戦することになります。

応募可能な職種例（主に建設業・男性向け）：

• 足場組立作業
• コンクリートの穿孔・切断作業
• 型枠作業

色盲の方でも、足場（とび）作業の求人に応募することは可能です。

一方、女性の場合は、日本以外の国（台湾や中国など）での就労機会を検討することをお勧めします。

（出典：総合情報）