XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN – cơ hội vàng cho người lao động Việt Nam

Nhật Bản từ lâu đã được biết đến như một điểm đến lý tưởng cho người lao động Việt Nam. Chỉ tính riêng năm 2024, cả nước đã có hơn 130.000 người xuất cảnh sang Nhật Bản sinh sống, học tập và làm việc. Sau 1 – 3 năm, khi kết thúc hợp đồng đã có không ít lao động trở về với số tiền không hề nhỏ cùng lượng kiến thức, kỹ năng làm việc vượt trội. Tuy nhiên, trước nhiều thông tin thất thiệt về chương trình TTS kỹ năng tại Nhật Bản đã khiến người lao động không khỏi hoài nghi, lo lắng. BBC sẽ chỉ rõ những lợi ích trong việc đăng ký tham gia đi xklđ Nhật Bản.

Tại sao Nhật Bản lại là điểm đến hấp dẫn cho lao động Việt Nam?

Nhật Bản hiện có nền kinh tế thuộc TOP đầu thế giới và đang cần một nguồn nhân lực dồi dào để duy trì đà phát triển. Với dân số ngày càng già hóa và giảm sút, tình trạng thiếu hụt lao động trở nên nghiêm trọng, đặc biệt trong các lĩnh vực như xây dựng, sản xuất, nông nghiệp và chăm sóc sức khỏe. Điều này mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn cho lao động Việt – nguồn nhân lực trẻ trung và đầy nhiệt huyết.

Một trong những yếu tố thu hút lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc là nhu cầu tuyển dụng cao. Chính phủ Nhật Bản đã đưa ra nhiều chính sách ưu tiên nhằm thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam, nơi người lao động được biết đến với sự chăm chỉ, cần cù và tinh thần cầu tiến.

Thêm vào đó, quan hệ hữu nghị Việt Nam – Nhật Bản đang ngày càng phát triển, tạo điều kiện thuận lợi cho các chương trình xklđ. 

Việt Nam có nguồn nhân lực trẻ trung và đầy nhiệt huyết (Ảnh BBC Group)

Các ngành nghề đang thiếu hụt nhân lực ở Nhật Bản

Nhật Bản hiện đang cần bổ sung một lượng lớn lao động cho nhiều ngành nghề khác nhau, tạo cơ hội thuận lợi cho người lao động Việt Nam. Một số lĩnh vực đang thiếu hụt nguồn nhân lực lớn như:

Xây dựng: Đây là một trong những ngành cần nhân lực nhiều nhất tại Nhật Bản, cụ thể trong bối cảnh phát triển cơ sở hạ tầng và khắc phục thiệt hại do thiên tai. Nhật Bản thường xuyển phải đối mặt với các thảm họa tự nhiên như động đất, bão và lũ lụt, tạo ra nhu cầu gia tăng trong việc xây dựng và sửa chữa công trình.

Sản xuất công nghiệp: Ngành này bao gồm các công việc trong các nhà máy sản xuất điện tử, chế biến thực phẩm, đặc biệt là trong lĩnh vực đúc nhựa và sản xuất linh kiện ô tô,…Những lĩnh vực mà Việt Nam có nhiều lao động có tay nghề.

Chăm sóc sức khỏe: Với sự già hóa dân số nhanh chóng, lĩnh vực chăm sóc sức khỏe đang trở thành một trong những ngành hot nhất tại Nhật Bản. Nhu cầu tuyển dụng lao động trong chăm sóc người cao tuổi không ngừng gia tăng, khi mà các cơ sở y tế và viện dưỡng lão cần nhiều nhân lực để đảm bảo chất lượng dịch vụ. Người lao động Việt Nam, với sự cần cù và khả năng thích ứng tốt, rất được ưu tiên trong lĩnh vực này.

Nông nghiệp: Người lao động trong ngành này đóng vai trò quan trọng trong công việc hỗ trợ canh tác, thu hoạch và chế biến sản phẩm nông nghiệp, một ngành thiết yếu tại Nhật Bản.

Lý do bạn nên đi xklđ tại Nhật Bản

Lương cơ bản cao thu hút sự quan tâm của người lao động

Phần lớn những người tham gia chương trình xklđ Nhật Bản đều có chung mục đích là kiếm tiền trang trải cuộc sống. Vậy nên, đi đôi với việc tìm hiểu điều kiện đi Nhật thế nào? Chi phí xuất cảnh là bao nhiêu?...Thì vấn đề lương hàng tháng cũng trở thành mối quan tâm hàng đầu của người lao động.

Theo một cuộc so sánh mức lương cơ bản giữa các nước đang có tỷ lệ lao động Việt sinh sống và làm việc cho thấy: so với các khu vực khác, Nhật Bản là đất nước được phía tuyển dụng trả lương cao nhất. Cụ thể:

+ Việt Nam: lương cơ bản chỉ dao động từ 6.000.000 – 8.000.000 VND/tháng

+ Hàn Quốc: 30.000.000 – 33.000.000 VND/tháng

+ Đài Loan: 18.000.000 – 23.000.000 VND/tháng

+ Nhật Bản: 30.000.000 – 35.000.000 VND/tháng

Đó là lương cơ bản, chưa tính tăng ca, làm thêm. Trong khi ở Nhật, có rất nhiều đơn hàng có việc làm thêm nhiều, giúp mang lại cho người lao động khoản thu nhập không hề nhỏ.

Mức lương khi đi xklđ Nhật Bản cao và ổn định (Ảnh minh họa)

Điều kiện đi xklđ tại Nhật đã nới lỏng hơn

Nhờ những điều chỉnh trong chính sách xklđ của Chính phủ Nhật Bản vào năm 2024 mà điều kiện đi Nhật làm việc đã được nới lỏng, mở ra rất nhiều cơ hội cho lao động Việt Nam.

- Độ tuổi: ngoài yêu cầu lao động phải ở trong độ tuổi từ 18 – 35, một số đơn hàng ở Nhật Bản còn tuyển lao động đến 40 tuổi.

- Trình độ: chỉ cần có bằng tốt nghiệp cấp II.

- Tay nghề, kinh nghiệm làm việc không còn quá quan trọng

- Chiều cao, cân nặng: chỉ cần nam đạt từ 1m60, nặng 50kg; nữ cao 1m50, nặng 40kg trở lên là có thể tham gia chương trình xklđ Nhật Bản.

Chi phí đi Nhật giảm mạnh

Có 2 lý do khiến chi phí đi Nhật giảm hơn so với những năm trước:

- Về phía Nhật Bản: để thu hút lao động nước ngoài đến với đất nước của mình, chính phủ Nhật Bản không chỉ nới lỏng điều kiện tuyển dụng mà còn giảm chi phí xuất cảnh. Cụ thể, người lao động đăng ký làm các công việc liên quan đến đơn hàng xây dựng sẽ được xuất cảnh với chi phí thấp hơn các đơn hàng khác.

- Về phía Việt Nam: nhằm giúp lao động Việt bớt đi một phần gánh nặng về chi phí, Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội đã quy định bỏ khoản tiền cọc chống trốn. Đồng thời, các Công ty xklđ cũng triển khai nhiều chương trình hỗ trợ người lao động: đi Nhật nợ phí, miễn toàn bộ chi phí trước trúng tuyển, tặng học bổng nếu đỗ đơn sớm,…

Tăng thời hạn hợp đồng lao động

Những năm trước, thời gian tối đa người lao động được phép cư trú ở Nhật chỉ có 3 năm. Tuy nhiên, kể từ khi Bộ luật gia hạn hợp đồng được thông qua, thời hạn hợp đồng đi xklđ Nhật Bản đã kéo dài lên 5 năm. Đây được xem là tin mừng cho lao động Việt.

Đa dạng ngành nghề cho bạn lựa chọn

Có nhiều đơn hàng tốt, đa dạng ngành nghề cho người lao động lựa chọn (Ảnh minh họa)

Với 77 ngành nghề, 136 công việc. Điều này cho thấy rằng, thị trường việc làm ngày càng được mở rộng hơn. Người lao động đã có thể thoải mái lựa chọn bất kỳ công việc nào. Tuy nhiên, mỗi công việc có tính chất, điều kiện cùng chế độ đãi ngộ khác nhau. Vậy nên, để có sự lựa chọn đúng đắn, người lao động phải hết sức tỉnh táo.

Mọi quyền lợi, lợi ích hợp pháp đều được đảm bảo

Khi sinh sống, học tập và làm việc ở đất nước mặt trời mọc, người lao động sẽ được hưởng mọi quyền lợi do pháp luật nước này quy định: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, được nghỉ các ngày lễ Tết, mức lương cơ bản trùng khớp với hợp đồng lao động đã ký kết,…

Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp

Nhật Bản là quốc gia nổi tiếng với tinh thần làm việc nghiêm túc và hiệu quả. Khi làm việc tại đây, người lao động sẽ có cơ hội tiếp xúc với các tiêu chuẩn và quy trình chuyên nghiệp, nâng cao tay nghề và phát triển kỹ năng mới. Đây không chỉ là kinh nghiệm quý báu để phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản, mà còn là nền tảng quan trọng khi trở về nước, giúp người lao động tiếp tục phát huy và thành công trong sự nghiệp sau này.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản thực sự là một lựa chọn đầy triển vọng cho người lao động Việt Nam (Ảnh BBC Group)

Xuất khẩu lao động Nhật Bản thực sự là một lựa chọn đầy triển vọng cho người lao động Việt Nam. Với mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và những cơ hội phát triển bản thân, đây là con đường lý tưởng cho những ai muốn thay đổi cuộc sống và xây dựng một tương lai bền vững. Nếu bạn đang cân nhắc tham gia chương trình xklđ Nhật Bản, hãy tìm hiểu kỹ thông tin và lựa chọn những Công ty xuất khẩu lao động uy tín tại Việt Nam để đảm bảo hành trình của mình được thuận lợi và an toàn.

Nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay đến số hotline 0862 786 068 của BBC để được tư vấn và giải đáp một cách chi tiết và chính xác nhất.

(Nguồn: tổng hợp)